为增进社会各界对劳动人事争议仲裁工作的了解，提升仲裁工作的社会影响力和公信力，进一步加强劳动人事争议调解仲裁窗口“阳光仲裁”“公正仲裁”的行风建设，提升办案质量和水平，2020年8月期间，劳动人事争议仲裁院开展“仲裁开放月”活动，对相关法律法规、仲裁办案流程、仲裁办案场所、仲裁员名单及典型案例等在网站进行公开。  

8月12日下午，市仲裁院邀请了党代表、人大代表、政协委员及新闻媒体记者现场观摩一起工伤待遇赔付仲裁案件庭审活动，感受庭审的全过程。这是“仲裁开放月”主题活动之一，也是宿州市劳动人事争议仲裁院主动将仲裁调解工作置于社会各界的监督之下，使得劳动人事争议仲裁院更加贴近民意，充分彰显仲裁院审理案件的公平公正，公开透明。

庭审结束后，仲裁院组织了庭后座谈会议，倾听“两代表一委员”建议。首先“两代表一委员”对仲裁院庭审秩序、仲裁员庭审驾驭能力表示了肯定，还表示，仲裁院邀请观摩庭审，是主动接受监督的意识提升，增加了与两代表一委员的联系，有利于进一步加强仲裁的“准司法”公信力；同时希望多加强与法院系统的交流沟通，统一尺度，统一标准，做好裁审统一工作；打造“标准化仲裁庭”，宣传普及劳动法律法规知识，努力从源头上预防和减少劳动争议的发生，共创和谐劳动关系。

市仲裁院将以“仲裁开放月”活动作为抓手，提振精气神、展示部门形象，主动接受社会各界监督，增强仲裁透明度，提升仲裁影响力。（宿州市劳动人事争议仲裁院  赵琛琛）

2020年8月14日