连日来，埇桥区人社局不断克服新冠肺炎疫情影响，主动发挥职能优势，在全力做好助推企业复工复产工作的同时，积极响应区委、区政府决战脱贫攻坚工作部署，准确掌握全区贫困群众就业意愿，多措并举、精准施策；为满足贫困群众就业需求，提高贫困家庭经济增收，起到积极促进作用。

搭建好务工“直通车”。面对企业复工复产遇到的难点，埇桥区人社局组成专班，主动摸清全区劳动力外出务工需求，积极对接用工企业，搭建务工“直通车”，保证了企业复工稳定。截至3月14日，有序组织外出务工人口13.2万人，其中，贫困人口1.5万人。疏通了复工复产“用工无人、务工无门”堵点，满足了部分贫困群众就业需求。

开发好“六员”公益岗。为促进农村贫困人口就近就业，妥善安置未脱贫、收入不稳定、无法外出且有劳动能力的贫困人员“家门口”就业，埇桥区人社局会同有关部门，主动发挥职能优势，在充分调研论证基础上精准施策。开发了村级护林员、公厕管护员、乡村保洁员、乡村道路专管员、护河员、光伏巡管员等六类村级扶贫公益岗。据统计，全区共开发5300个六类村级扶贫公益岗位，安置5000名特殊贫困人员“家门口”就业，提高了特殊贫困家庭经济收入。

针对开发村级扶贫公益岗位，科学制定公益岗“人员准入”和“工资发放”两个管理制度，严把审核审批关，为贫困人口就业托底，提供了有力制度保障。