据了解，高校毕业生的人数在逐年增加，就业压力在逐步增大，为缓解高校毕业生就业压力，泗县人社局提前规划、统筹安排、精准实施“三个前移”，拓宽服务领域，为高校毕业生搭建就业“暖心桥”。

一是服务载体前移。县公共就业人才中心建立青年就业见习服务窗口，派专门工作人员，积极与高校就业服务部门联系，开展政策咨询、职业指导、职业介绍等，共同做好学生就业促进工作。

二是见习岗位前移。积极开展“送岗进校园”活动，积极组织见习基地走进校门，举办校园招聘会，提供与毕业生相适应的就业见习岗位。

三是政策宣传前移。现在，就业见习政策宣传工作不仅仅在高校毕业生就业服务月开展，而是不分时间节点、空间地点全方位进行宣传，通过发动新闻媒体、抖音、微信视频号等，深入街头巷尾加大对就业见习工作的宣传力度，营造出社会各界关心帮助高校毕业生参加就业见习，鼓励更多的用人单位主动承担见习任务的社会氛围，进一步引导更多的高校毕业生通过见习实现就业。

目前已深入50余家见习基地，开发青年见习岗位630个，下一步，县人社局将继续丰富见习岗位来源，不断提升完善见习管理服务,积极开展未就业高校毕业生实名制帮扶，实现高校毕业生高质量就业。