为进一步规范劳务派遣用工行为，依法维护被派遣劳动者合法权益，促进劳务派遣行业规范发展，宿州市人社局近期对全市劳务派遣用人单位和用工单位开展了专项检查工作。
此次专项检查由各县（区）、市管园区负责对辖区内劳务派遣许可单位逐一进行检查。市人社局成立专项检查组，深入各县（区）听取劳务派遣专项检查工作开展情况，座谈了解劳务派遣单位监管中的有关问题和劳动关系与调解仲裁相关工作;随机抽查并实地走访了安徽鸿润物业管理有限公司、宿州家福乐居家养老服务有限公司、安徽同利防腐安装总公司、安徽前卫保安服务有限公司等十余家劳务派遣单位，通过现场检查、翻阅台账资料、与公司负责人交谈等方式，对公司的办公场所、办公资质、基本经营情况、签订合同情况、缴纳社保情况、劳动者休息休假情况及对被派遣劳动者履行义务情况等内容进行检查，向企业和员工宣传劳务派遣相关法律法规和政策规定，现场解答企业提出的有关问题，引导企业规范用工行为，全面保障劳动者的合法权益。对检查中发现不符合劳务派遣法律规定用工行为，责令用人单位立即整改。
通过此次专项检查，进一步掌握有关单位执行劳动保障法律法规情况，有效预防和减少劳务派遣中违反劳动保障法律法规的行为发生，进一步推动了劳务派遣市场健康有序发展。
