劳社秘[2001]300号
合肥市劳动局：
你局《关于ｌ－－４级工伤职工工劳动关系如何处理问题的请示》（合劳险[２００１］１５７号）收悉。经研究答复如下：
根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和《安徽省企业职工工伤保险暂行办法》（１９９７省政府８２号令）的规定，职工因工致残被鉴定为ｌ－４级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金。企业和职工个人不再缴纳各项社会保险费用。
此复
安徽省劳动和社会保障厅
二○○一年九月十九日
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关于1--4级工伤职工劳动关系处理的复函
2014/07/12 1.9w 阅读 346 点赞