宿人社秘〔2018〕100号
各县、区人力资源和社会保障局：
为深入贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，围绕建设现代化五大发展的美好宿州要求，持续做好民生工作。根据《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）、《关于印发宿州市人社部门2018年度五项民生工程实施办法的通知》（宿人社秘〔2018〕91号）文件精神，进一步做好2018年全市高校毕业生就业见习工作，现将有关事项通知如下：
一、目标任务
2018年度省下达我市适合高校毕业生就业见习岗位开发任务1600个（其中市本级240个、埇桥区400个、灵璧县240个、泗县240个、萧县240个、砀山县240个），用于吸纳2年内离校未就业高校毕业生进行3—12个月的就业见习锻炼。
二、政策扩面
1、见习对象：毕业2年内离校未就业普通高校毕业生。
2、见习补贴：见习期间，见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1600元，其中财政按照每人每月1000元的标准给予单位见习补贴；对见习期满留用率达到50%以上的单位给予一次性奖励。见习期间，为见习人员购买人身意外伤害保险人均100元（一次性），见习指导费人均200元支付给见习单位（一次性），所需资金从各级财政安排的就业补助资金中统筹安排。
三、组织实施
各县区要根据本通知要求，结合本地实际情况拟定具体实施意见，要充分利用各类新闻媒体，进行广泛宣传动员，积极征集见习基地，开发见习岗位并发布见习政策岗位信息，组织动员符合条件的高校毕业生参加就业见习。抓住高校毕业生离校回乡报到时机，灵活多样举办就业见习对接见面会，为见习单位和高校毕业生提供优质的对接服务。在确保完成目标任务的基础上，根据本辖区高校毕业生数量，可以适当增加就业见习人数。
四、规范管理
在就业见习工作中，对就业见习单位申报的相关材料要严格把关实地考察，及时公布见习单位接收高校毕业生就业见习的相关信息。要加强对就业见习单位的管理及时落实就业见习补贴，提高就业见习单位开展就业见习工作的积极性，督促见习单位按规定落实见习人员的基本生活补助。做好就业见习中的指导和服务。
五、工作要求
（一）各县区要高度重视高校毕业生就业见习工作，压实工作责任，创新工作方法，确保目标任务优质、超额完成。
（二）在见习工作中要规范使用“安徽省阳光就业网”及“劳动用工备案系统”。
（三）就业见习民生工程的数据要准确、及时报送，确保报送数据和系统内数据相一致。
联 系 人：市人才服务中心 尤清华 王剑
联系电话：0557-3913030 3927587
电子邮箱：974628041@qq.com
附件： 1.安徽省就业见习基地申报表
2.安徽省就业见习岗位年度计划表
3.安徽省就业见习申请表
4.安徽省就业见习协议书
5.安徽省就业见习证明
6.安徽省就业见习人员情况汇总表
7.安徽省就业见习财政补贴申报表
宿州市人力资源和社会保障局
2018年5月4日
