根据《宿州市人民政府办公室关于开展政务公开工作座谈交流暨推进考评问题整改工作的通知》要求,灵璧县人力资源和社会保障局副局长张梅,携局政务公开信息发布员参加全市政务公开工作灵璧座谈交流暨推进考评问题整改会议,听取了关于政务公开反馈2019年度考评发现问题,对政务公开工作机制、基层政务公开标准化规范化建设、公开目录建设等事项进行了座谈交流。
此次会议对2020年政务公开具有鲜明的指导意义,有效促进了政务公开的制度建设和队伍建设,对基层政务公开标准化规范化建设起到了有力的推进作用。

根据《宿州市人民政府办公室关于开展政务公开工作座谈交流暨推进考评问题整改工作的通知》要求,灵璧县人力资源和社会保障局副局长张梅,携局政务公开信息发布员参加全市政务公开工作灵璧座谈交流暨推进考评问题整改会议,听取了关于政务公开反馈2019年度考评发现问题,对政务公开工作机制、基层政务公开标准化规范化建设、公开目录建设等事项进行了座谈交流。
此次会议对2020年政务公开具有鲜明的指导意义,有效促进了政务公开的制度建设和队伍建设,对基层政务公开标准化规范化建设起到了有力的推进作用。

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