一是优化目标管理。明确时间进度，细化目标责任、工作立项和工作要求，加强就业援助。今年490个就业创业促进工程就业见习岗位开发目标任务，已全面完成；组织245名青年参加就业见习，正在有序进行中，计划8月底之前完成全年见习人员进岗目标任务。

二是优化政策宣传。加强青年就业见习民生工程政策宣传，充分利用各种新闻、网络媒体、政府网站、微信公众号、传单等有效途径进行全方位多样化宣传，鼓励引导企事业单位开发各类见习岗位。4月份，通过审核共有符合条件的115名青年见习人员进岗参加见习。

三是优化监管机制。通过建立明细台账，对申报、审核、补贴发放等关键环节实行登记和反馈制度，确保配套资金拨付及时、到位，促进就业见习工作规范化、标准化管理。在审核时严格把关，对材料齐全的申报单位通过申请后提交财政部门进行资金拨付。第一季度共拨付青年就业见习资金722400元。

四是优化就业服务。通过定期检查、座谈交流、电话联系等多种形式加强跟踪服务，动态掌握见习基地的运作情况，跟踪了解见习人员工作学习、安全健康和生活情况，及时了解、处理出现的问题。检查见习单位工作环境、生活条件等，跟进贴心服务，确保见习取得实效。