为充分发挥失业保险助企扩岗作用，进一步激发市场主体活力，鼓励企业吸纳高校毕业生就业，砀山县人社局积极落实一次性扩岗补助政策。

通过线上、线下广泛宣传，帮助企业了解一次性扩岗补助政策。采取大数据比对“免申即享”为主、企业“自主申报”为辅的组合措施，统筹推进一次性扩岗补助政策畅通领、安全办，这也是继砀山县实施失业保险稳岗返还后的又一项“免申即享”的助企纾困政策。

为打通政策落实堵点，县人社局主动作为、多方协调，按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，推进一次性扩岗补助政策“免申即享”。通过大数据比对、省人社厅社保经办系统查询、局内部其他部门信息共享、主动联系企业询问等方式，在确保信息安全的前提下，完善企业相关信息，畅通后续审核、发放等环节；对省厅下发“免申即享”企业人员高校毕业生身份，参加失业保险情况，是否在职等进行再次核实；对核实确认符合享受一次性扩岗补助政策的企业名单、享受金额等信息进行公示，公示无异议后，发放至企业对公账户。

一次性扩岗补助政策促进了企业吸纳高校毕业生的积极性，激发了企业活力，减轻了企业的用工成本。目前，砀山县通过“免申即享”发放一次性扩岗补贴67000元，惠及14家企业67名高校毕业生。下一步，县人社局将进一步扩大失业保险政策宣传面，让更多企业知晓尽享政策红利，为企业发展注入动力。