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责任单位名称(盖章) |
宿州市人力资源和社会保障局 |
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重点 普法 内容 |
共性内容 |
宪法、习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略、党的十九届四中全会精神、基本法律、党内法规等。 |
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个性内容(根据本单位职能及年度重点普法目录列举10部以内法律法规) |
《劳动合同法》 《劳动保障监察条例》 《保障农民工工资支付条例》 《劳动争议调解仲裁法》 |
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本单位2020年重要普法 时间节点 |
1-2月 劳动合同法 劳动保障监察条例 5月 劳动合同法 保障农民工工资支付条例 下半年 劳动争议调解仲裁法 |
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本单位计划组织开展的重点普法项目和主题活动 (根据2020年度全市普法与依法治理工作要点,结合本单位实际,列举10项以内项目和活动) |
1 普法项目:保障农民工工资支付条例 主题活动:《保障农民工工资支付条例》专题培训班 2 普法项目:人力资源和社会保障部门法律法规宣传 主题活动:12333劳动保障热线全国统一咨询日 3 普法项目:劳动争议调解仲裁法 主题活动:举办构建和谐劳动关系政策法规培训 |
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本单位普法平台 |
部门网站、微信公众号、微博 |
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责任领导、部门 及普法联络员 |
分管领导:何龙 |
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责任部门:政策法规科 |
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联系电话:0557—3699829 |
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普法联络员:陈芳 |
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工作动态工作动态
2020年度宿州市人社局“谁执法谁普法”普法责任清单
2020/04/28 1.4w 阅读 233 点赞
免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。
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