立春刚过，春风拂面。2月3日 -2月5日，安徽省“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动省第四调研组，在省交通厅李鸿斌处长、李健主任的带领下，带着党中央、国务院以及省委省政府领导的关心关爱，来到了宿州开展调研。

顾不上很好地休息，调研组很快投入到工作中。2月3日下午，调研组一行驱车来到埇桥区北杨寨行管区大王村村民何婷婷和周敏的家里，详细询问家庭生活状况和过节准备等情况。周敏家是因残致贫，丈夫有残疾，几年前去世了。2019年2月丽达集团伊顿海思服饰股份有限公司在北杨寨大王村建厂，何婷婷和周敏均被吸纳到厂子里的扶贫车间就业，按件计资，每月收入800-3000元不等。因为厂子就在家门口，既方便了她们照顾家庭和孩子，又增加了收入。周敏感慨道：多亏有了党和政府的好政策，家门口设厂干活，有了收入，帮助我们脱了贫，过上了好日子！

走访慰问了这两户后，调研组一行随即赶到埇桥区人力资源产业园，了解园区内入驻企业经营状况，与年轻的“宿客汇”众创空间的创业者们热情交流，并召开了基层工作人员、园区负责人、劳务派遣公司代表参加的小型座谈会。

在听了绿色家居产业园、华晟人力资源公司和区经济开发区等单位代表的发言后，李鸿斌处长对这些单位在疫情期间联防联控的工作，在春节期间为就地过年的留守留工人员推出的经济杠杆和福利手段等举措给予了充分肯定，同时也分析研判了春节前后企业运转和用工形势，叮嘱要进一步落实惠企留工举措，把职工留在当地，稳岗位稳人员，帮助企业渡过难关。

2月4日上午，调研组一行还参与了在宿州市经开区举办的“迎新春送温暖、稳岗留工”政策宣讲暨“送政策、送服务”直播带岗活动。并深入安徽雪龙纤维科技有限公司和宿州亿帆药业有限公司的厂区和生产车间，与企业管理者座谈交流，分析探讨后疫情时代企业发展所面临的机遇和挑战。