为贯彻落实安徽省人力资源和社会保障厅等七部门联合下发的《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》（皖人社明电〔2021〕5号）文件要求，切实做好“稳岗留工”政策宣传和线上招聘工作，2月3日、4日上午由宿州市人社局、宿州市经开区、高新区管委会联合主办，宿州市人才服务中心、安徽省环安人才服务有限公司联合承办的“迎新春送温暖、稳岗留工”政策宣讲暨“送政策、送服务”直播带岗活动在宿州市经开区、高新区管委会顺利举办。省交通厅综合运输处四级调研员李鸿斌，人事教育处一级主任科员李健，市人社局四级调研员谭晓硼，市人社局就业科科长刘波出席参加活动。

活动现场，谭晓硼主任做客直播间就最新的“迎新春送温暖、稳岗留工”政策进行详细介绍，谭晓硼在政策介绍中指出:本次活动是我市人社部门以最实举措、最大诚意帮助我市企业和务工人员，希望我市各企业能够充分利用政策红利，做好各自企业稳岗留工、保护关爱职工、保障劳动者权益、做好返乡返岗服务保障、优化就业服务等工作。

政策宣讲结束后开始进行网络直播招聘会，在主持人的引导下，各企业代表陆续做客直播间对各自企业概况及招聘岗位信息进行直播介绍，两天活动共有46家企业参加，提供岗位多达一千余个。运用的‘互联网+’思维将企业、岗位搬上网，打破了线下招聘会的地域局限，大大扩宽招聘渠道，架起实时线上交流平台。据统计，截止2月5日，两天的直播招聘会浏览量达23241次，粉丝互动数134次。受到广大求职者的关注和企业的一致好评。