9月24日上午，2021年全市“名师·高徒”代表座谈会在市人社局视频会议室召开，党的十九大代表、全国政协委员、国网安徽省电力有限公司宿州供电公司送电线路工高级技师许启金等14位名师及徒弟代表参加座谈，市人社局党组成员、副局长何龙参加会议并针对我市高技能人才队伍建设作工作讲话。
职建科负责人首先宣读了《关于公布宿州市2021年度名师带高徒名单的通知》，参会人员集中收看了宿州供电公司许启金师傅和宿州市月儿湾月嫂家政服务有限公司总经理陈丽师傅的先进事迹宣传片。随后，参会的名师和高徒针对我市名师带高徒、技能大赛、高技能人才研修、高技能人才待遇等方面各抒己见，畅所欲言。许启金师傅说：名师带徒，不仅要传授技能，使徒弟少走弯路，尽快成才，还要传承职业道德和职业精神，使徒弟实现技能和道德情操的双提升。安徽恒泰电气科技股份有限公司技术总工司志良师傅谈到现在企业越来越重视技能人才的培养工作，希望政府部门能够出台更多的好政策，使技能人才能够脱颖而出，立足岗位，发挥作用。国网安徽省电力有限公司宿州供电公司姚新年师傅指出现在所带的徒弟年龄轻、学历高、悟性强，对师带徒工作提出了新的挑战，师傅在与徒弟朝夕相处中要注重培养徒弟的兴趣，同时带徒要有计划，有落实，实现教学相长。
何龙同志强调此次“名师带高徒”活动遴选出的名师，都是长期在生产一线、具有丰富实践经验的高技能人才，徒弟们要以恭敬的心态虚心请教，用心学习，既要把手艺和窍门学到手，又要把师傅无私奉献的精神传承下去。
何龙同志指出技能人才是企业的中坚力量，是企业发展的重要动力与支撑，青年技能人才是技能人才队伍的新生力量和后备军，关系着企业的长远发展。开展“名师带高徒”活动的目的就是充分发挥高技能人才的示范引领和辐射带动作用，着力培养一批有理想、有本领、有担当，秉匠心、承精艺、甘奉献的青年高技能人才。“名师带高徒”活动是贯彻落实技工大省建设和新时期产业工人队伍建设的务实举措，是培养技能人员成长成才的重要途径，各有关单位要充分认识开展“名师带高徒”的重要意义，立足全局、着眼长远，深刻理解，积极推进。
