3月25日，宿州市召开了2022年劳动关系三家四方工作协调会，市人社局、市总工会、市工商联、市企联分管领导和相关科室负责同志参加了本次会议。
会议就宿州市2022年新就业形态劳动关系形势进行了分析，围绕全市新就业群体合法权益保障工作的推进落实作交流发言。会议对即将开展的“和谐同行”千户企业培育共同行动、春季要约行动、和谐劳动关系专项调研以及培训等具体工作的开展情况进行讨论，主要围绕选树企业“点对点”培训指导、特殊行业集体合同签署、工资集体协商等具体方向做了任务分工和工作部署。
此次会议的召开，明确了本年度劳动关系三方四家各成员单位构建和谐劳动关系的工作任务，重点关注新就业形态劳动者权益保护新动向，加大用工风险排查力度，充分发挥劳动关系三方四家组织协调、优势互补的作用，全面提升宿州市劳动关系领域处置机制运行效率，为构建宿州市和谐稳定劳动关系指明了方向、理清了思路、清晰了职责。
