2022年12月12日-13日，市人社局开展了全市2023年春节前劳动监察重点工作培训暨案卷评查活动。对2021年度行政处罚案卷进行评查。市人社局二级调研员周保峰主持会议，萧县人民政府副县长吴群同志出席会议并致辞，各县（区）人力资源和社会保障局、园区管委会分管负责同志、劳动监察机构主要负责人及业务骨干参加活动。
此次案卷评查按照《安徽省行政处罚案卷评查标准(试行)》评查标准，以各县区、园区现场讲解劳动保障监察执法案卷PPT的模式开展，从立案、调查取证、审查决定、送达执行和结案、案卷归档五个方面进行对案卷进行全面逐项审查。同时劳动保障监察人员针对办案和文书制作过程中易出现的问题进行深入交流和探讨，并对今后的行政执法工作提出了意见和建议。各县区、园区对今年以来的工作分别作了交流发言，市支队通报了各县市区根治欠薪工作办理情况及当前工作中存在的主要问题。
周保峰对下一步工作提出了要求，一是要站在推进依法行政、优化政务环境、建设法治政府的高度切实强化案卷评查制度建设，严格执法案卷制作，做好依法行政工作。二是要严格依法履行职能，进一步规范执法行为和程序，不断提升劳动监察工作的规范化和信息化水平，对已纳入平台监管的项目进行全面梳理，及时消除制度落实预警，利用信息化手段和大数据成果，构建起全市上下联动的工作格局。三是要实行“一案三查”，查欠薪问题、查制度执行、查责任落实，及时掌握欠薪线索和苗头动向，对可能引发群体性事件的，第一时间预警防范，确保查实的欠薪问题在2023年春节前全部办结。
