日前，全省劳动人事争议疑难案例研讨会在合肥举办。全省各设区市和部分县（区）仲裁业务骨干、省高级人民法院、合肥市中级人民法院有关庭室负责人和法官、省仲裁委部分委员、清华大学等高校法学教授以及相关法律从业人员等80余人参加会议。
研讨会上，参会人员结合法学理论和仲裁实践，围绕人事聘用合同解除、新就业形态中的劳动关系确认、劳动合同履行与解除、劳动合同变更等七个专题，从学理、法理、仲裁、诉讼和争议多元化解等层面进行了充分研讨，对裁审衔接、受理范围、法律适用等进行了深入交流，参会的教授、专家进行了现场点评。
本次研讨会联合安徽大学法学院举办，充分发挥高校法学理论研究的资源优势和仲裁、司法的实践经验，就部分疑难、复杂问题形成了统一认识，为提升全省调解仲裁工作质效奠定了扎实的基础。下一步，将认真总结提炼研讨意见，形成研讨成果，推动成果转化，助力基层仲裁机构不断改进工作作风、提高工作效率、增强仲裁实效，为构建全省和谐劳动人事关系贡献仲裁力量。