全市各劳务派遣单位：
在2024年春节即将到来之际，衷心感谢全市劳务派遣单位对保障我市企业用工的大力支持！为促进劳动用工场健康发展，助力优化营商环境，切实维护劳动者合法权益，提醒做好以下两点：
一、始终坚持守法经营。要严格遵守《劳务派遣暂行规定》等法律法规，诚实守信、合法经营。依法主动及时履行劳务派遣服务许可、备案、报告等义务，遇有单位名称、住所、法定代表人等发生变化时，应当及时向许可机关办理相关变更手续。未经行政许可，不得擅自经营劳务派遣业务服务。依法建立健全相关制度和服务台账并保存。
二、切实维护劳动者合法权益。要自觉遵守国家法律法规规定，规范用工、合法派遣。依法与劳动者签订劳动合同，依法办理社会保险登记并如实申报缴纳社会保险费，依法及时足额支付工资报酬，不拖欠工资。不得扣押劳动者的居民身份证等各类证件，不得以担保或其它名义向劳动者收取财物，禁止使用童工，遵守工作时间规定，自觉维护劳动者和用人单位的合法权益。
劳务派遣单位是连接劳动者和用工单位的桥梁纽带之一，应切实履行社会责任，在劳务派遣服务活动中，诚信经营，依法用工，保护劳动者权益，促进用工企业发展，为构建新时代和谐劳动关系，优化宿州市劳动力市场环境积极贡献力量。
宿州市人力资源和社会保障局
2024年2月7日